Recruiter (w/m/d)

PERSONALREFERENT

myEnso ist neu. Nicht nur als Online-Supermarkt, sondern auch als Idee: Denn wir stellen – anders als alle anderen Supermärkte – den Menschen mit seinen Wünschen und Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Und das von Anfang an!

So entwickelte sich von der ersten Idee bis heute ein Online-Shop mit jetzt schon über 24.000 Produkten – in etwa so viele, wie dein Supermarkt nebenan führt. Für uns nur ein Anfang, denn fertig ist unser Shop noch lange nicht. Denn unser Ziel ist es, der beste und individuellste Supermarkt zu werden, den der Markt je gesehen hat. Wir sind die Zukunft des Online-Lebensmittelhandels.

Wie machen wir das? Mit einem Marktplatz, der allen zur Verfügung steht und der auch Konsumenten und Industrie zusammenbringt. Hier ist Platz, um sich offen auszutauschen, Neues zu probieren und um voneinander zu lernen.

Als Genossenschaft – übrigens ein Weltkulturerbe – stellen wir den Kunden in den Fokus und verbinden Tradition mit Innovation. Der Kunde entscheidet und gestaltet gemeinsam mit uns den besten Super-Supermarkt von morgen und kann darüber hinaus sogar Teilhaber werden.

Um dies zu erreichen, sind wir auf der Suche nach Organisationstalenten, die unser Digitalgeschäft – am Standort Bremen – und möglichst zum 01. Februar 2019 vorantreiben.

Deine Aufgaben:

  • Als HR Recruiter / Personalreferent (w/m/d) wirkst du an der kurz-/mittel- und langfristigen operativen Personalplanung mit
  • Du überwachst, dass Budgets eingehalten werden – und im Falle von Abweichungen leitest du entsprechende Maßnahmen ein
  • Du nimmst alle an die Hand und bist der Ansprechpartner für die Beratung, Betreuung sowie Schulung von auskunftssuchenden Führungskräften und Mitarbeiter/innen in ausgewählten Arbeitsrechts- und Personalfragen
  • Du überprüfst bestehende Personalprozesse hinsichtlich deren Optimierung, erkennst Potenzialeund setzt Verbesserungen eigenständig um
  • Du erstellst mit links erstklassige Anstellungsverträge und Arbeitszeugnisse
  • Du bist immer up to date und beobachtest & analysierst wesentliche Entwicklungen und Trends im Bereich HR

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschafts-, oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Berufsbildungsrechts
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsfähigkeit
  • Erfahrungen in der aktiven Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über Social-Media-Plattformen sind wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz, sowie hohe Problemlösungsfähigkeit
  • Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit und Loyalität
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
  • Korrespondenzfähige Englischkenntnisse

Das erwartet dich bei myEnso:

  • Grundregel: Wer gute Ideen hat und sich engagiert, der kann bei uns alles machen und alles werden
  • Eine ausgezeichnete Einarbeitung in dein neues Arbeitsgebiet und Einblick in alle anderen Bereiche von myEnso
  • Eine flache Hierarchie
  • Ein persönliches Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team
  • Raum für Innovation, Kreativität und frischen Wind an unserem modernen Standort in der Bremer Überseestadt
  • Eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Keine Langeweile! myEnso ist ein Arbeitsumfeld, das jeden Tag in Bewegung ist

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an mitmachen@myenso.de